X2GO
Wypróbuj w Telegramie

Twój agent AI do HR i rekrutacji

Prowadzi bazę kandydatów, planuje rozmowy i przypomina o follow-upie — żeby żaden kandydat się nie zgubił.

Omów zadanie
Twoje dane pod twoją kontroląDostęp przez OAuth, bez hasełZgodność z RODO
X2
X2GO
online
Перенеси зустріч з Мартою на 15:00 і забронюй стіл на вечерю09:41
Зустріч перенесено, Марту попереджено. Стіл на двох о 19:30 — підтверджено ✓09:41
Нагадай про звіт завтра о 9-й09:42
Нагадаю. Чернетку звіту вже підготував — глянь у базі знань.09:42
Problem

Napływ CV i follow-up łatwo zgubić między zadaniami

Dziesiątki kandydatów na różnych etapach, rozmowy do ustalenia i follow-up, który się odkłada — HR-owcowi i rekruterowi trudno utrzymać każdego kandydata w polu widzenia.

Przykłady użycia

Co potrafi agent w HR i rekrutacji

Przygotuj opis stanowiska menedżera sprzedaży, w pliku do publikacji
Przygotowuję według naszego szablonu. Podać widełki płacowe, czy zostawić „do uzgodnienia po rozmowie”?
Podaj 25 000-35 000 UAH + premie
Ogłoszenie_Menedżer_ds_sprzedaży.pdfWygenerowałem. Wymagania — rok doświadczenia w sprzedaży B2B, angielski od poziomu Intermediate.
Usuń wymóg znajomości angielskiego, nie jest kluczowy
Usunąłem, zamieniłem na „będzie plusem”.
Dodaj punkt o hybrydowym formacie pracy
Dodałem. Opublikować teraz na Work.ua i Djinni?
Tak
Opublikowałem na obu ✓ Przypomnę za tydzień, jeśli zgłoszeń będzie mało — zaproponuję rozszerzenie kanałów.
Jak to działa

Trzy kroki do delegowania rutyny

01

Podłącz bota

Otwierasz czat w Telegramie i aktywujesz X2GO — żadnych instalacji.

02

Nadaj dostęp do usług

Podłączasz kalendarz, pocztę i Notion przez bezpieczny OAuth, bez haseł.

03

Deleguj zadania

Piszesz agentowi w Telegramie to, co wcześniej robiłeś sam — i otrzymujesz wynik.

Zgłoszenie

Format współpracy

Od 500 USD za projekt wdrożenia plus miesięczne wsparcie, albo w pełni indywidualny model pod wasz zakres. Bez sztywnych cenników — wyceniamy po zgłoszeniu.

Pytania

Najczęstsze pytania

Nie, decyzja zawsze należy do ciebie — agent zajmuje się organizacją i przypomnieniami, nie oceną kandydatów.

Obecnie nie — programowy dostęp do LinkedIn dla produktu tej skali jest nierealny; kandydatów z LinkedIn możesz dodać do czatu ręcznie.

To w planach rozwoju, bez ustalonej daty — napisz do nas, z jakiego systemu korzystasz.

Tylko te, które sam wprowadzisz do podłączonej bazy wiedzy czy kalendarza; dostęp można odwołać w każdej chwili.

Zależy od zakresu zadań — zostaw zgłoszenie, a zaproponujemy format współpracy.

Gotowy, by oddelegować rutynę HR?

Zostaw zgłoszenie — omówimy, które zadania zdjąć z twoich barków jako pierwsze.

Omów zadanie